"Отдайте мои!": что делать, если задерживают зарплату

Как рассказал Sputnik специалист Министерства труда, занятости и социального обеспечения Абхазии Вианор Тужба, согласно статье 134 Трудового кодекса о порядке выплаты заработной платы, при задержке зарплаты работодатель должен выплатить не только сумму задолженности, но и пеню за каждый день задержки.

«Размер этой пени рассчитывается, исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Абхазии на день исполнения обязательств по выплате заработной платы, и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплата должна быть произведена, и заканчивая днем выплаты», — сказал он.

Ставка рефинансирования Национального Банка Абхазии 12%, сообщил Тужба.

«Если, к примеру, работник получает заработную плату в 10 тысяч рублей, с момента задержания до дня выплаты будет начисляться пеня, получается ежедневное начисление приблизительно в три рубля», — рассказал специалист.

В случае задержки заработной платы на срок более 30 дней, работник имеет право в письменной форме известить работодателя о приостановлении работы до выплаты зарплаты.

«Конкретного срока, на который работодатель имеет право задерживать зарплату, нет. Согласно Трудовому кодексу в трудовом договоре должна быть указана дата выплаты зарплаты, которая должна выплачиваться не реже одного раза в месяц», — подчеркнул Тужба.

В случае, если работник не получает заработную плату в течение 30 дней, то он может расторгнуть трудовой договор, по которому работодатель обязан в трехдневный срок выплатить зарплату.

«В случае если нарушаются сроки выплаты заработной платы, работник может обратиться в трудовую инспекцию в Министерстве труда, занятости и социального обеспечения. Будет проведена проверка, и работодатель будет наказан штрафом», — подчеркнул он.

Источник: https://sputnik-abkhazia.ru

Новости Абхазии Ab-Baza.ru